Recovering Paul’s Perspective on Pastoral Leadership (Chinese)

 David Alan Black  

重新認識保羅對教會領袖的教導 

最近我閱讀一本書，書內有一句話：「帶領教會是世上最困難的工作。」當然，這樣的教會是要求一位牧者獨立背負所有的講道和管理工作。 

是否主耶穌要求我們去建立這種模式的教會呢？相信我們遇到的困難是自己找回來的。如果牧養教會是世上最困難的工作，那這不是主所要求的。耶穌從來沒有把所有教會的工作放在一位領袖/牧者身上。衪把牧者(留意是眾數，弗4:11)賜給教會，這些牧者的任務是要裝備信徒參與牧養工作。牧者和信徒要運用他們的恩賜一起事奉。這是聖經所教導的領袖模式，而不是教會建築屋、預算案、圖書館，或宣傳工作吧了。

今天我要說團隊事奉已經被年青人肯定在不同的職業。我越來越見到許多學生認識到信徒皆祭司的教導，並且為了教會的成長神賜每一位弟兄或姐妹不同的恩賜(林前4:7)。這些學生盼望可以和一群領袖去牧養教會。他們希望在不同恩賜及同等責任的「僕人－領袖」群中一起事奉。他們看自己是屬於一個“領袖團隊”，大家平起平坐，不是上下層次分明的。他們了解到基督是教會唯一的頭，他是大牧者，而下面卻有許多長老(徒11:30; 14:23; 20:17; 腓1:1; 提前5:17-25; 提多1:5; 雅5:14-15; 彼前1:1; 5:1)。

    以上所講的那本書內也這樣評語說：牧養工作是世上一個工作每週只需靠三十分鐘的講道就足夠了。雖然耶穌為教會恩賜了「牧師－教師」這職份，也是一個神聖的工作，但這並不是整本聖經所要教導的。每個人都可以直接去看聖經，親自去肯定什麼是真理。但你無法在聖經中找到經文証明一個三十分鐘的講道。或者聖經也從來沒有指明說“牧師”就是等於“講道者”。在以弗所書4:11 這些“牧師”也是“教師”。因為信徒更需要接受教導以致他們知道必須裝備起來被神使用，這才是聖經的真理。另外，在提摩太前書3:2，保羅也強調教導的工作(或“接受教導”，在希臘文也含有這意思)。 這些教導的目的就是要建立教會，指明所有信徒都要裝備起來使用他們的恩賜在各種事工上。司托特(John Stott)在《以弗所書註釋》中這樣說(頁167)：

「在我們腦海中要有怎樣的教會模式呢？傳統的概念是一個金字塔，有一個牧師在尖頂像一個小教皇在教會中，而其他信徒卻縮在下面。這不是聖經的教導，因為新約要告訴我們不是一個牧師帶領一群信徒，而是有許多牧師/牧養的領袖看顧，並且信徒都一起參與事奉。」

      難道我不同情“一個牧師”擔任“世上最困難的工作”嗎？並不是的，我常為牧師的工作禱告。只怕我們自己找來這種困難。新約指明一個更偉大、更有智慧及更有效率的教會模式，如果我們忽視它那將真正的自找困難。我不會去思考這樣的教會領袖模式。聖經的確不是引導我這樣思考，反而是告訴我一個有許多牧者或人人參與事奉的教會模式。

當許多建築師在十九世紀重建法國哥倫大教堂時，他們並不需要重新畫一個新的建築圖，而是根據十三世紀哥樂(Meister Gerard)當時的設計修建。我們不要重新設計一個教會領袖模式，而只需要記得主耶穌一早設計的模式去牧養和建立教會。我們真的要停下來思考當初保羅教導我們的教會模式。

August 15, 2008

David Alan Black is the editor of www.daveblackonline.com.

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